CDI - clause de mobilité géographique Créé le 22 November 2018 par Yann Le Targat

Points essentiels

Si le salarié est amené à effectuer des déplacements, une clause doit prévoir la modification de son lieu de travail. En principe, la mobilité géographique est proposée au moment de l’embauche du salarié mais il est possible de modifier le contrat a posteriori. Dans tous les cas, cette clause doit être acceptée par le salarié. Il est donc important que le contrat de travail stipule une clause de mobilité du salarié avant tout déplacement.

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