CDI - clause astreinte Créé le 22 November 2018 par Yann Le Targat

Points essentiels

Compte tenu des particularités de certains postes, un salarié peut être amené à honorer des astreintes. Ces astreintes doivent être prévues dans un contrat de travail. Au préalable, l’employeur doit s’assurer que les accords collectifs prévoient l’organisation d’astreintes. Dans le cas contraire, le salarié pourra légitimement refuser de les effectuer.

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