Information de congé parental d'éducation Créé le 5 novembre 2018 par Gesica - Alexandra Soulier

Points essentiels

Ce document juridique est une demande faite par l’employé à son employeur concernant un congé parental d’éducation suite à la naissance ou à l’adoption d’un enfant.

Pourquoi ?

À l'occasion de la naissance ou de l'arrivée au foyer d'un enfant, le salarié peut arrêter de travailler pendant une certaine durée pour s'occuper de l'enfant. Dans ce cas, il bénéficie d'un congé parental d'éducation. Le salarié en bénéficie sous conditions d'ancienneté. La durée du congé varie en fonction du nombre d’enfants nés ou adoptés simultanément.

Comment ?

Le salarié doit informer son employeur par lettre recommandée avec accusé de réception (LRAR) ou par lettre remise en main propre contre décharge (récépissé). La lettre doit indiquer la date de début du congé parental et sa durée. Si le congé parental débute immédiatement après le congé de maternité ou d'adoption, le salarié doit informer l'employeur au moins 1 mois avant le terme de ce congé (maternité ou adoption). Dans le cas contraire, l'employeur doit être informé 2 mois au moins avant le début du congé. L'employeur ne peut pas s'opposer à la demande du salarié

Catégorie :

docx

Nombre de pages :1

Mots clés

Miniature marque

04 67 06 87 87

CES PRODUITS PEUVENT VOUS INTERESSER

social_travail

Ce document juridique est un modèle de lettre de demande de congé sans solde sur lequel vous pouvez librement vous fonder pour écrire votre courrier.

9,90 HT Achat à l'unité

ou

99 HT / an

Abonnement illimité

social_travail

Ce document juridique est une demande de congé sabbatique à la demande du salarié pour l'employeur.

9,90 HT Achat à l'unité

ou

99 HT / an

Abonnement illimité

Rédigé par

Gesica - Alexandra Soulier

Avocats conseils

social_travail

Ce document juridique est une demande de congé pour création d'entreprise faite par le salarié pour l'employeur.

9,90 HT Achat à l'unité

ou

99 HT / an

Abonnement illimité

Rédigé par

Gesica - Alexandra Soulier

Avocats conseils

social_travail

Ce document juridique contient une demande de congé individuel de formation par le salarié salarié à adresser auprès de l'employeur.

9,90 HT Achat à l'unité

ou

99 HT / an

Abonnement illimité

Rédigé par

Gesica - Alexandra Soulier

Avocats conseils

social_travail

Ce document juridique contient une demande de congé de solidarité familiale.

9,90 HT Achat à l'unité

ou

99 HT / an

Abonnement illimité

Rédigé par

Gesica - Alexandra Soulier

Avocats conseils

social_travail

Le Contrat à durée déterminée est un contrat par lequel un employeur embauche un salarié afin que celui-ci travaille pendant une durée limitée dans son entreprise.

9,90 HT Achat à l'unité

ou

99 HT / an

Abonnement illimité

Rédigé par

ALTO AVOCATS

Avocats conseils

POURQUOI CHOISIR OPENFLOW?