Lettre de démission (CDI) par Gesica - Alexandra Soulier

Points essentiels

Ce document juridique est une lettre de démission en cas de contrat à durée indéterminée (CDI).

Pourquoi ?

Un contrat de travail à durée indéterminée peut prendre fin de façon unilatérale, c’est-à-dire à l’initiative d’une seule des deux parties. Lorsqu’elle est la volonté du salarié, on parle alors de démission. Il est fortement recommandé de rédiger une lettre de démission en cas de CDI et de la remettre à son employeur en cas de rupture.

Comment ?

Pour faire les choses en bonne et due forme, il est recommandé de préciser dans la lettre de démission votre nom, la date d’envoi de la lettre, le nom de l’entreprise, l’intitulé du poste que vous quittez, la date d’entrée dans l’entreprise, la durée du préavis ou encore la date de départ effective.

Catégorie :

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Nombre de pages :1

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